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　　从2016年台湾地区领导人选举还有上周，楚民调仍落后，后面的涨幅不小，但蓝营的士气持续低迷。时间已经不多了，楚将安装水表？

　　事实上，楚已经开始拉出最后的策略，一步一步推进，意图力挽狂澜。而祭出的第一张牌是选举后的新立法，由多数党组成行政团队。

　　第一掌：多数党形成的高管团队

　　国民党主席楚

　　台湾地区领导人选举和2016年“大选”当选代表的合并，从1月16日投票定胜负，胜利坐办公室5月20日，长达4个月的“政治空窗期”的中间。马英九提出，楚由多数党大力支持，形成了管理团队，实际上是为了避免空转台湾立法机关的最佳方式。

　　民进党主席蔡英文

　　然而，闻听此事要蓝营，蔡英文如同闪电，一蹦三尺高，被戏彻底被打。外界分析，蓝营因此在投票前示弱，相当于公共警报响起的失败，这可能极大地刺激蓝营支持者投票的积极性； 而绿营高管团队得到树立正确的，哪个位参与分配的权利，不管是之间的大绿小绿，或摔跤民进党内派系合作，就可能会导致混乱提前，混乱在最后一分钟选。

　　在另一方面，根据理想的脚本民进党，蔡英文在大选中获胜，超过半数的议会席位，前520政局彻底击溃对手的节奏。但是，如果早期形成的高管团队，等于你仓促上阵的马英九“替罪羊”，费力不讨好； 但是，如果我们放弃了高管团队的形成，等于直接核准向马英九任命为执行团队，批评，抵制不再是焦点。更严重的影响，它是这样的先例，蔡英文一旦上台，迟早要面对同样的问题，几乎到了自己挖。难怪蔡英文所以一气之下坚决反对。蓝营的王牌，放置自己的情况背水一战，也垄断了绿营。