清境资讯网

　　根据中央、省、市、首钢集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总体部署和安排，6月24日，水mz16医院网钢公司领导班子围绕“如何推动水钢高质量发展”研讨主题，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨。公司办、组织人力资源部等职能部室主要负责人参加研讨。首钢股份外埠钢铁企业第三指爱的阶梯之永远导组组长刘志民、副组长赵海瑞到场指导。

　　研讨学习中，公司党委书记、董事长王建伟领学《推动制造业高质量发展》内容，并传达了贵州省委书记孙志刚对贵州省十大千亿级工业产业发展推进大会的批示精神。公司党委副书记、总经理龙雨传达了贵州省省长谌贻琴在贵州省十大千亿级工业产业发展推进大会上的讲话精神。公司副总经理夏朝开传达学习第五届陕晋川甘建筑钢企高峰论坛暨第二届西南钒钛钢铁论坛会议内容。

　　王建伟指出，水钢开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是在全党范围内开展的主题教育活动，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容，公司干部职工要牢记“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字的总要求，开放思想，达成共识，学深悟透，始终保持冷静、客观的头脑，积极主动应对内外部各种挑战和考验，持之以恒推进全面从严治党，不断深化改革，持续抓好水钢当前的工作，确保各项工作取得积极成效，为推进提素、提质、提效奠定良好基础。王建伟要求，公司各单位要以此次主题教育为契机，结合实际，教育引导广大党员干部深入基层，了解掌握经营生产的实际情况，搞清楚高质量发展过程中的问题是什么、症百变五侠元宵喜乐会结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。要强化协同、注重实效，突出结果导向，防止形式主义，将解放思想的举措体现在出实招、补短板、强弱项上，从体制机制上解决实际问题，坚持守初心、担使命，扎实做好各项工作，为推动水钢高质量发展做出不懈的努力。

　　专题研讨中，龙雨围绕《不忘初心，正视问题，推动水钢高质量发展，切实提升职工获得感》主题进行了发言，回顾了水钢在发展历程中守初心、担使命的光辉历程，总结了水钢公司历届领导班子带领水钢干部职工奋斗中不忘初心、砥砺奋进取得的成就和经验。龙雨指出，进入2上海滩熊姐018年以来，公司提出了“提素、提质、提效”新的三大战役，并于2019年初吹响了公司高质量发展号角，公司两会报告提出了高质量发展的要求，体现了新一届公司领导班子对水钢如何实现企业的长青、长存，实现职工不断地获得满足感做出不懈的努力。但同时也要看到水钢在发展过程中，面临人力资源、绿色发展、信息化智能化、设备管理、法治能力、职工获得感等问题。他要求，公司各单位要直面问题，守住初心，通过做好人力资源建设、建设绿色水钢、信息化、智能化建设助推水钢从传统产业跨向先进制造业，提升设备管理，提升法治能力，加强风险防控，切实解决职工关心关注的问题，增强职工获得感，脚踏实地推动水钢高质量发展，把水钢建设成为职工热爱、政府信赖、社会尊重的企业。

　　听取讨论后，首钢股份外埠钢铁企业第三指导组组长刘志民对水钢开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨给予了肯定。他指出，自水钢开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来，做到了统一思想、凝聚共识。在此次专题研讨中，水钢公司领导聚焦高质量发展主题，结合实际立足本职工作谈了体会和感受，通过寻找当年的和现如今的初心，看到了水钢一代一代的精神往下传。同时，水钢公司领导坚持以问题为导向，找差距和短板，找准方向和措施，做到真学真信真用，要继续在调查研究上进一步下功夫，找到问题的症结，列出整改清单和时刻表迅速整改。要按照中央和省里、集团公司的要求，让主题教育在水钢取得实实在在的效果和收获。

　　会上，公司党委副书记、纪委书记袁国雄，公司副总经理王琳松等围绕主题教育总要求和专题研讨主题，结合自身工作实际先后进行了发言。

　　感谢关注

　　文图：张志喜 余海田 张淇皓

　　编辑：王剑侠