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　　未来网北京9月23日电（记者 钟庆 张昕晔）作为中国最负盛名的高等学府，清华大学毕业生的就业情况备受瞩目。日前，清华大学举办了2015年秋经典美文季第一场校园招聘会，招聘会的现场人声鼎沸，毕业生都在为就业积极准备。

　　今日我们采访了清华大学学生职业发展协会会长刘洪权介绍了一下目前清华大学应届生就业的现状：一般通过互联网以及线下招聘会共同进行，考虑到今年就业形势不如往年乐观，很多大学生更早地为就业做准备：“有部分学生目前还处于迷茫期，很多对于自己适合什么工作不是特别明确”，在提到目前清华大学应届毕业生择业的最大疑惑，刘洪权说“部分毕业生对自己选择什么样的单位类型存在困惑，是国企、私企、外企等等”。除了单位类型外，行业、职业的选择也是问题之一。

　　小思（清华大学法律系2016届毕业生）：在毕业之前就会收到8-9个offer要求，自己也会择优选择同时考研、国家公务员等准备，有合适的工作位置可以考虑先工作，会优先考虑老师及国家公职、国企等，很期待这次NET测试对自己进行一次综合分析，期待一份包括行为性格、工作能力方面的综合评定报告。

　　据一份由清华大学2014年12月发布的本校《2104年应届毕业生就业质量年度报告》 数据显示，截至2014年12月1日，该校2014届毕业生就业率为98.3%，其中，国内升学比例为30.0%，出国（境）深造比例为16.5%，签三方就业比例为41.0%灵活就女生贾梅业比例为10.9%。分学历层次来看，本科、硕士和博士毕业生就业率分别为97.9%,99.2%和97.6%。

　　求职是每个毕业生步入社会的必经阶段，而如何测出应聘者的真实能力是招聘企业人事决策的重要考量。目前，由智联招聘推出的“全国就业能力认证（NET）”项目，已经进入了清华大学，作为一次“互联网+思维”的创新举措，将助力解决大学生就业难的问题。

　　谈到对net职业测评项目的期待，刘会长表示，“希望net测试能更深入、专业地解决学生的就业困惑”。

　　智联招聘测评事业部执行总监陈曦说“通过net职业测评，学生可以更明确自己有哪些核心能力，哪些企业更需要的能力，测试结果将提出针对不同人的就业建议，包括解决方案、书籍推荐等”。

纳兰性德饮水词　　在就业压力大环境下，作为中国最高学府的清华学子他们又会有怎样的选择呢？企业与国家机构对于他们的就业去向备受关注。

　　NET是全国就业能力测试，由智联招聘推出，聚焦招聘人才选拔的痛点难点，从职业通用能力、职业行为特征与职业期望等三个方面对求职者进行系统评估，为求职者和企业提供真实数据，帮助双方进行理性选择。由团中央网络影视中心与智联联合开展此次针对大学生就业NET就业测试的公益活动正在全国火热报名中，据悉为了保证公正、真实的测试水平，本次考试举行全国统一考试，时间定于10月24、25日。