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　　联合优米网创始人及报价

　　从央视主持人到一个华丽的转身优米网创始人，年过半百联合认为这两个角色之间最大的区别是，互联网在央视的不确定性，不像是去了解如何采取下一步行动的方式。她，因为她曾表示，在人生道路上，“我总是选择支配我一生的命运，即使我的命运就是支配别人，我也希望它夺回再次独领风骚。“

　　 在她看来，很多那些谁经常失败的人要做到三个最大的本事：第一，深知摆平这件事的因素，尤其是关键的核心要素和关键的事情，被称为判断； 第二，后可以看到一个更合适的方法中，称为规划能力的发展； 第三，用最合适的人来实现这些方法，所谓的执行能力。三人谁都有做任何事情的失败率接近零的能力。

　　以下是联合整理的经典语录部分：

　　1，谁晋升为在工作人员负责？性能优良，技术精湛，与他人有效的工作，最重要的三个指标。什么都能干技能？工作计划和工作的适当分配，激励员工，辅导，绩效评估。需要从导演到导演什么技能？领导人员，分销管理，对下属的评价选择学会超越部门利益和大局着想，如果导演的“自己人”的选择，只是被误解。

　　2，因为错误的决定出现：第一，不明白这一决定的后果和产生的长期影响。其次，我们没有得到的最重要的信息的决定。第三，在做决定没有考虑到方案实施的可行性之前，第四，核心与决策一个特别的情感领袖。第五，决策过程和机制自然发生的问题。

　　3，事实永远是事实，在互联网的时代，但不能掩盖的事实，。然而，更多的人并不像用户，以便仔细检查的事实相同，必须有很多人只会得出一些结论和事实都在他们的心目中太远根据一些从来不问的话，这就是为什么要特别注意相关的人的声誉，无论多么伟大的起点，必须要小心，也要谨慎，但也有事实依据时，。

　　 4，有对工作往往心态，工作心态四名员工：我工作的公司，该公司如何不只要我收到他们就行了工资对我很重要，所以逮着机会破坏敷衍； 专业的态度：这个想法被人问我来付我是值得信赖的。专业的态度：作为专业人士，我代表我的专业质量标准工作，不能让人家小瞧。老板心态：公司密切与自己相关的。

　　5，当有人问我，“为什么人们来到这个世界，”我不会犹豫，不夸耀地说：“有一件事是不是在出生进步，就是采取更美一点，多了几分高贵死魂。“稻盛和夫---这句话在中国这样的环境下，也有一些异样的眼光看，这是每个人的灵魂可见的现实有不良影响。

　　6，把事情做好的几大要点：第一，觉得这个事情的经过，想通过深知，完成这件事情，关键在人与地方的关键点。二，关键点是最合适的方案的实施，用最合适的人运行。（经典语录第三，有一个总的命令或操作的时序，进度协调和接口控制和微调做行军的中间。很多人都不在的大部分动作开始没有想明白的一个问题。

　　7，在人际交往，有些人常常被遗忘，指要说没有下文，其实这是一种不好的习惯，它会导致未来的合作机会真正滤除第一人，你。事实上，你只需要告诉其他人都正常或不足够的理由，没有什么非常理想。

　　8，企业家必须做自己喜欢的事情，但启动过程中会有很多不喜欢的事情要做。任何有兴趣的可以要求作为重要的是企业家的素质。

　　9，当你问人帮忙当别人没有帮助，不恨，不责备，即使你曾经帮助别人，你不觉得讨厌阅读。原因有三：第一，之前的心情得到过低的问题不解决，不利于继续寻找解决方案。其次，你需要可能不适合别人帮忙。第三，你在未来将会有更多的东西来帮助各种各样的人，因为这个世界很小。

　　10，当焦虑是我们担心的东西，有一些方法可以减轻以下几点：首先，找朋友冷静联合分析的事情清楚点。其次，要面对并采取适当措施。第三，想想事情最坏的结果。第四，要找到的最坏结果出现替代。第五，原因似乎反映此事，并尽量避免在未来。

　　11，当一个国家的权力过大，所有的人都需要跪在灵魂和肉体，尊严将受到损害。是的，所有的人，虽然程度上会有所不同下跪。

　　12，当不准找到方向领先于所有的风圈的真对他而言是一个人。如果公司不能找到一个真正的商业模式，找不到合适的人，是不可能达成重要的合作是不可能的利用，当然不可能得到长足的发展，使公司的业务是治本之策它的出发点。

　　第13，创业公司重要的是为了生存，而重要的是要找到一个真正的商业模式，二是找到谁适合这种商业模式，第三人，让公司实现全体员工知道每个这种模式一个动作，第四，丰富的细节这个模型中，第六，在实践中实现这一商业模式，第七，每个系统的执行到位，建立相关机构和评估标准的方面。

　　14，我看到很多人往往都没有做到三大技巧：第一，深知摆平这件事的因素，尤其是关键的核心要素和关键的还是所谓的判断。其次，我们可以再看看一个更合适的方法的发展，所谓的产能规划。第三，用最合适的人来实现这些方法，所谓的执行能力。三人谁都有做任何事情的失败率接近零的能力。

　　15，与人的商务约会，不管是谁的来，要守时。我看到一些人谁往往已经到了他（她）的地方，他们仍然要让人等，这是非常不礼貌的行为会影响到下面的一系列合作。事实上，如果他们觉得报价不是不重要，对后期影响只会打折扣。我发现，每个人都为高级官员后期更大的容差，我根本无法忍受，所有这些谁迟到。