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我想结果书

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  “我要的结果”书

  文/陈俊宏

  读“我想要的结果,”这本书,我的心脏被一次又一次地震惊。谈到思想,概念和标准,这本书确实是值得我们去深思。我们的日常工作很忙,但很少想想我们正在做的是真正有意义的,高效的,很少是探索完成任务,或者正在做的结果。“我想要的结果,”一书的历史典故,身边生动的商业案例的故事,层层分析,告诉我们一个看似简单,却意义深远的真理的意义,不仅要完成的任务,这是非常重要的得到的结果。

  “我想要的结果,”这本书告诉我,我进入了企业或公司招聘公司工作,工资,薪金所得付给我,我作为工作人员会为公司提供有价值的结果。实际工作之前,我有一种错误的认识:工作结果,只要你能工作的薪水。作为一个基层的员工,我们必须认识到:工作是不是工资的交流,工作的结果使我们能够交换薪水。“这个结果付出没有结果无报酬”。而我们的员工基本职责是要创造价值,提供结果。只有取得了成果,为了证明自己的尊严,只有取得了成绩,以证明自己的价值在这家公司。。

  然而,我们作为基层的员工,如何才能使结果呢,让良好的效果。读“我想要的结果,”这本书,我的理解是,“今天的结果不是今天确定,昨天是你打多少时间进入,能源,确定后劲;明天的结果,明天是不是决定的,而是由今天的决定“。

  读这本书,其中有一个字的第二章:“他们尊重你,不是因为你是谁,你做什么,而是因为,”深深地打动了我。我放下了书本,现在结合工作和学习一些接触之前,人们在生活中的东西,仔细一想,还真是另一回事。阅读和在学校学习之前,我能感觉到我们的人民非常尊重之外,他们尊重是我做的 - 学习 - 知识在大学里学习。下班后现在,我们也尊重这些工人可以成为一个大型国有企业在岗四个航的人提供这种有价值的结果。所以,我们这一代或人幸运组。

  最后,我想说,因为该公司招我进了公司,这表明该公司是信任我,我相信我能为公司提供有价值的结果。而我所要做的就是,我的脑海里想切换到 - “的经营思想,结果换来的报酬,以成绩来证明尊严”,积极主动地做好每一件事,拿出结果。

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