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　　优秀的员工书评（一）

　　 时光隧道是一个绝望的河流，几个组的寿命，但工作已经占领了我们的生活中每个人的一生中，至少在工作时间的三分之一中非常重要的一部分，所以我觉得对于我们的生活优异的工作起着至关重要的在研究的“优秀员工”的角色，李强老师首先给我印象最深的是那句话：“职场是一个人的生命的关键因素，工作场所是良好的业务创造生活的重要组成部分，”但不管如何在职场这是在与人交往是分不开的，所以我们首先要学会做人，包括人际交往，自我定位，人际关系的发展，专业等将直接掌握影响我们的生活，这是特别重要的人际关系的发展，由先生表示。张瑞敏的海尔回答记者成功的秘诀总裁：一是关系，二是关系，三个或人际关系，人生在世，我们需要得到他人尊重每一个人，希望成为一个有价值的人，必先出生在职场会做人，再学会做事，人际关系把握好，先做人后做事会成为荣誉的尊敬的人，就像我们上次来陈中山分公司交换与我们说了一句话：“面子是不是别人给的，为自己争取”，我觉得很有道理，所以至今记忆犹新。

　　有一句话给我印象非常深刻的研究，我觉得很有道理：“当我们不能改变风的方向，在变化的方向学习航行，当我们不能改变事情的结果，当他得知改变主意。“这句话很经典，对我们每个人也是非常重要的，我的理解是，当我们不能改变环境时，他们要学会适应环境，当我们不能改变的东西产生的时候就应该调整自己的心态，遗憾和指责是不必要的，我们应该积极乐观的态度去面对工作，我们应该总是想方设法获得幸福的工作。

　　此外李强老师在四川青城山千个寺庙看到一副对联也让我感悟到了很多联盟的是：“事在人为，休做事情就是生命”，这意味着到自己，失去了自己的成功或失败都是自己，不用解释了吧，它没有任何意义，你今天的生活，因为昨天你选择，你今天选择将直接影响你的生活的明天。下联是：“境由心脏做，退后一步自然宽”理解为一个人幸福与否不是由事物本身决定的，而是在自己的内心世界，一切是你怎么看，有时另一点看，也许你会豁然开朗。如果延长对联在我看来，工作也可以理解：全球视野今天我进入这个良好的平台工作，我想这份工作当成自己的事业去做，因为这会直接影响我明天的生活，一切自己成功或失败的，当然也会遇到各种各样的困难，在工作过程中，我们必须乐观积极的心态去面对和解决的问题，如果我们能始终站在客户的角度，客观的身份来看看问题，那就好解决问题的话，说不定会有意想不到的收获。

　　最后，我想我们每个人都要在他的心脏给自己一个目标一年的发展，然后量化和目标细分市场，具体如何实现目标，完成目标，今天做什么，明天做，再往下有有多少收获，我们的目标是完成，这是非常必要的，我想只为自己设定的目标心脏会产生前进的动力，然后朝球门线前面一路。

　　优秀的员工书评（B）

　　生命是一个永无止境的阅读书。任何一本教材不给你所有的答案。需要仔细寻找自己的答案，耐心地领悟。我很少看书，借此机会学习，并有在“如何成为一个好员工好好看看。“。这是一个推进培训新员工的主人翁意识，营造和谐的企业氛围和共赢的书。这本书主要介绍了企业与员工之间的关系，不兼容，或者双赢？由于双方各自坚持自己的利益，导致双方往往成为不可调和的矛盾。事实上，企业与员工之间可以是双赢的，从书是一个节约型的员工，勇于是一个成功的员工，是一个勤奋的人，是一个很好的员工相处，是一个忠实的工人等五个方面，介绍如何做一个好员工，从而实现员工，企业共赢。本书通俗易懂，大量的案例分析，职场导师的导师的成功。我不知疲倦地精细读了一下，发现这确实是一本好书，也发现了自己的不足，我的视野豁然开朗。如在这本书的前言中指出：老板是不能得到所期望的结果的反面，反射的凸台只能是一个双赢。“反思的老板”，这种解释是基于对老板的标杆流行的标准工作，严格要求自己，老板能做到的，我们能做到，但可以做的更好。

　　不管什么工作你做什么，只要通过自己的劳动收入的增加，为个人，同时为企业创造利润，为社会作出贡献，那么这项工作会更有价值，我们需要珍惜和感恩。虽然，我在公司只是一个普通的员工，但我试着改变自己，超越自己，完善自己，做出不平凡的事情在平凡的岗位，逐步成为好员工。

　　通过阅读这本书很长一段时间在那里工作，我看到了他的身影，我的感情也比较多，它给我什么样的最深点的感觉。

　　第一章：保存一分钱比赚一分钱容易得多。

　　当在食堂吃饭，在我的手里都拎着一个完整的午餐，但只吃四分之一。因为读这本书，我习惯了大米的只有四分之一装满箱子，然后按住饭不够吃。起初公司，打印和复印我只印一面，通过董事，经理经常提醒，我渐渐习惯了正面和背面都印，并且知道怎么想的，能放下不重要，使草案A4纸或可重复使用的。只要我们仔细想一想，精打细算，习惯，这些支出似乎已经成为公司的利润可能成为其中的一部分。

　　第二章：成功人士具备这样的品质，工作的一种品质是充满饥饿。

　　这句话提醒了我，我有一个晚上的自行车骑回公寓后，各地市厚街中国华润超市走走，其他收了钱还为我一张名片，名片标明玛丽艳美容护肤中心，解释说，他唯一的乘客兼职。我真的很惊讶。还有一次，当我在中国华润超市购物休闲区，一位女士看着我了几分钟，然后主动跟我打招呼，一堆客套话，然后让她名片玫琳凯（中国）化妆品有限公司。有限公司。我愣了一下，她笑着说，她可以自由地采取公司。玫琳凯（中国）化妆品有限公司。有限公司。，我总是一种情感的排斥，原因很简单，我不喜欢在陌生人盯着他看几分钟。然而，我对他们的敬业精神，工作充满了饥饿，这是爱的心脏钦佩。

　　第3章：辛勤工作的妥善解决做的每一件小事，小事都没有比解决一个大事件更容易。

　　在现实生活中要实现“成功”不乏其人，但他们心目中的成功是做一件大事，惊天动地似乎是成功的标志，因此，这样的人缺少一对可以看到和值在实践中“慧”眼的小东西，我是其中之一。我是一名大学毕业生，工作内容上载的文件，打印和接听电话，我认为他是一名大学生，但要做到这一点，即使孩子将现场做，这是无声的，因为心急，虽然有少数做一周小东西，但总有一个lot're不完美。不要忘记复制的正面和背面，忘了那个文件发送到各部门的负责人，或者忘了给一个签名盖章的经理或主管。经理和导演总是教导我：一心想干大事，而不是小事情放在眼里，而不是人养普通小复杂的操作，这样谁还会指定的任务的人。

　　第4章：让人愤怒的最好办法是不是自己的耐心，少做错事。

　　我一直在批评，我的心脏感觉很好，但仔细想想，批评领导是有一定的道理。是你自己不小心，我诚恳地接受批评的领导，学会忍耐。为了下属的一个很好的管理，我会尽力做好每一件事，小东西错了，离开领导的良好形象。

　　第五章：严守秘密，“从嘴里拿出来，对着我的耳朵，决不让第三方知道，不是我的嘴，你永远不知道。“。

　　我作为公司的员工在秘密工作还有很多，如文件，数据，一句话，一个电话，如果处理不好，可能成为泄漏通道。（该公司第一个来上班，我有陌生人打算透露客户的电话号码，之后领导多次指点，我学会了忠诚的一个严守秘密，严格保密，主管领导不只是东西，也有普通员工事情。

　　由于领导如此推荐一本好书给员工。我在单位的工作人员有规律的，在我的心脏，领导的眼睛是不是最好的。反复做枯燥的工作每一天，整天过着简单的生活。我爱读书是不是一个人，但自从看了“知道一个优秀的员工”这本书，发现自己改变了很多，成为反思的老板！

　　优秀的员工书评（C）

　　自公司参与有组织的手表“优秀员工”光盘，让我感触很深，李强老师说的东西，给一些小故事，一个对我启发很大，也值得我反思。

　　要珍惜自己的工作，就像老师说李强：职业是决定人一生的命运的关键，工作场所是良好的业务，是创造幸福生活的重要组成部分。因此，我们应该珍惜这份工作，不仅是因为工作给我带来希望支付，这给了我很多宝贵的工作经验和成长经历的越多，所以我非常感谢苏联对公司的领导和放弃我这个开发自己的平台，这要归功于我们的文化的领导。

　　为了改变自己的工作态度，努力提高他们的学习能力，对我来说，工作的目的不仅是得到报酬，更多的是寻找快乐，积累更多的经验，并在工作中的社会经验，所以我们要快乐工作，辛苦工作中，努力工作只能做的事情做好，其中在心脏，收获。在今后的工作中，我很高兴地从身边比自己强的有能力的人报告心态的一种积极应对工作中遇到的本职工作，困惑，和同事多沟通与合作的同事，学习，多学习成功人士和成功经验的工作方法。

　　这家公司最大的优势是其他公司不同的是，让我们有机会学习和培训，学习和培训是第一生产力，只有一个学习型企业是企业的潜力，必须有一个动态的潜力，有动力，我们要学以致用，不能成为学习的一种形式，而不是为了学习而学习，我们必须学习和使用。

　　最后，我们必须严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存下去，必须有自己的管理系统，具有完善的管理制度，并严格执行的要求，公司将有办法，为了员工的工作心态更好，更和平。

　　总之，因为我们来到了这家公司，我们必须努力为自己的意图，以公司为家，以行动，克服自己的惰性，把工作做得更好。

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