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            西点军规 22 条 前言优秀的员工总是有某些共同的特质,而这些特质和他们从事的工作内容无关,而是完全体现在个人的心态和思维上。比尔盖兹 ： 如果抽走微软核心的20个员工,微软则一文不值。 基本工作理念 一,绝对服从 1,认同：公司企业文化。 2,忠诚：做好自己分内的工作。 3,严格遵守：公司纪律和规范。 基本工作理念 二,没有任何藉口 1,不找藉口,找方法。 2,与其抱怨,不如行动。 3,没有规则,不成方圆。 4,纪律是成功的基石。 基本工作理念 三, 细节决定成败 1,不要瞧不起小事。 2,把每一件小事都用心做好。 3,成功源自细节的追求。 4,天下大事,必做于细。 5,绝不能忽视关键细节。 基本工作理念 四,向上司学习 1,换个角度看上司。 2,以上司为榜样。 3,像老板一样思考。 4,对老板充满感激。 团队至上 五,始终坚持荣誉原则 1,荣誉来自崇高的道德。 2,说谎只能让你一败涂地。 3,超越平庸,追求卓越。 4,荣辱与共,不断拼搏。 团队至上 六,一定要做到受人欢迎 1,记住别人的名字。 2,重视时间的价值。 3,要学会欣赏别人。 4,礼貌是必不可少的标准。 5,懂得关心别人才能受人欢迎。 团队至上 七,善于合作 1,为自己的错误付出代价。 2,相互协作,共同进步。 3,创造一个共同的目标。 4,合作达到双赢。 5,沟通解决问题。 团队至上 八,培养团队精神 1,要具备团队精神。 2,团队的成功就是个人的成功。 3,最强的团队必然拥有最强的个体。 4,目标一致才能建设高效团队。 5,信任你的夥伴是团队精神的体现。 充满激情 九,努力做到最好 1,永远不要说：做得够好了。 2,要么成为强者,要么被淘汰。 3,抓住有利的时机。 4,坚持争做第一。 5,效率是成功的第一要素。 充满激情 十,敢于冒险 1,面对危险要迎难而上。 2,不敢冒险实际是消极冒险。 3,永远站在最前面。 4,再困难面前绝不退缩。 5,敢于挑战自我。 充满激情 十一,火一般的热情 1,对待工作要充满热忱。 2,激情成就梦想。 3,乐观、坚强的品性是成功的法宝。 充满激情 十二,不断提升自己 1,终身学习,不断提高。 2,善于在工作中学习。 3,要拿高薪,必先勤奋。 4,努力提升自己的竞争力。 5,虚心求教,永不满足。 乐于奉献 十三,勇敢无畏 1,提倡理性的勇敢。 2,勇气是必备的条件。 3,成为最勇猛的人。 4,没有人能够代替你。 5,临危不乱,处变不惊。 乐于奉献 十四,全力以赴 1,破釜沉舟,不留退路。 2,下定决心才能有所作为。 3,强者在困难面前不退缩。 4,不记得诗,全力以赴。 乐于奉献 十五,盡職尽责 1,绝不推卸责任。 2,尽职尽责,爱岗敬业。 3,培养好的工作习惯。 4,把工作当事业来做。 5,把一切责任都源于忠诚。 乐于奉献 十六,肯定自己 1,只要去做,没什么不能。 2,挑战不赶做的事。 3,熟悉你的对手。 4,保持高度忧患意识。 乐于奉献 十七,永不放弃 1,自信是取的成功的保障。 2,不要怀疑自己的能力。 3,永远不说放弃。 坚定目标 十八,敬业爲魂 1,热爱你的职业。 2,每天多做一点。 3,做好简单的事。 4,把敬业当成习惯。 坚定目标 十九, 为自己奋斗 1,记住, 你是在为自己工作。 2,成为公司不可缺少的人。 3,专注于你的工作。 4,把职业当做事业来做。 坚定目标 二十, 南京西点理念至上 1,换种思维,敢于创新。 2,避实就虚,大事化小。 3,机会来自充分的准备。 4,永葆强烈的危机感。 坚定目标 二十一, 自动自发 1,自动自发,就一定汇出色。 2,让主动成为习惯。 3,突破平庸,追求完美。 4,建立使命感,尊重自己的工作。 坚定目标 二十二, 立即行动 1,立即行动,绝不拖延。 2,果敢出手,抢在前头。 3,改掉拖延的习惯。 谢谢大家        ！  ！  ！  
            
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