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　　导读：职场新人，即使不公正感，不满，委屈，也应当尽量让自己再次冷静下来。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由，也会让对方误以为安排你对他自己，而不是他的不快，所以你应该另谋出路。

　　职业指导办公室来发泄自己的情绪与压力的新权利

　　不要告诉任何人，以发泄自己的情绪

　　只有人发泄不满的解决问题是最重要的原则。发泄自己的情绪给同事或者没有决定权的人，你只能让更多的人厌倦。解决方法是：直接去最有影响力的老板，你可能会看到的一个，然后跟老板商量从容。如果程序仍然有效，你可以从一个更高级别的老板寻求帮助。