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　　职场收集破获采访25名最难回答的问题

　　6。我们为什么应该录用你？

　　参见问题4，考虑你的能力，你的经验和精力。

　　7。你在工作中看到什么？

　　让你的机会来回答源和这个公式提供。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。

　　8。谈谈你的资格定义这个位置

　　你的回答应该是简短并且是基于工作要求。考虑这个工作的责任和义务。OK之前，你回答的问题，你真正了解的位置涉及到哪些。如果你不确定，去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。

　　9。你需要多长时间做出的公司显著贡献？

　　答案应该是现实的。你可以回答，尽管你希望从第一天开始，以满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但您可能需要半年到一年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出重大贡献。

　　10。多久你会在公司工作？

　　说你的公司有兴趣在这个职业，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战继续留在公司，任何。这类陈述可能被认为是“只要我们双方都感觉有收获”。