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成功的老板有点傻

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  成功的老板有点傻

  因为我从学校毕业进入社会,在很多业主手中做的事情,而很多用人单位接触时间,许多朋友都谈到很多企业主。通过归纳分析,我们发现了一个很有趣的现象,那就是,那些成功的老板似乎有点傻,但是这似乎并不像很聪明的老板成功。

   但是,愚蠢和聪明的老板结果是不一样的,那些愚蠢的老板周围最高的云,很多员工愿意跟随,和繁荣; 而那些精明的老板,但每天也有没有可用的人员,每天都要聘请高薪的人,但每天的情况下,不到一个专家,职业生涯挣扎。

  下面我们来看一下愚蠢的老板和精明在处理与老板如何做不同的事情。

  在员工离职薪金待遇。将有各个企业的现象人员辞职,所谓的铁兵营流程,对企业来说,也是如此。但是,聪明的老板,并在这一点上老板傻,但这种做法差别很大。

   傻老板在接到员工的辞职,根据公司将支付全额的标准支付工资或给予全职员工的工资,而不是寻找各种扣除理由; 而当员工辞职聪明的老板,就会千方百计找各种工资中扣除或故意拖延的原因终于不再让离职员工追逐或纯粹的压力释放,最后的最后工资什么的。

   我从企业有些担心离开公司后,终于又回到了专才来港,发现这些员工回到这些企业的一个很重要的原因就是按照这个企业的所有者和放心; 但精明的企业老板,在离职后的员工很少再回去。

  在评价前员工待遇。提到这里通常是指员工对关键员工在公司担任高管或中层工作。当员工离开时,老板笨这些前雇员可能是没有公开评估,或者给他们一个积极的评价,并会继续与他们的朋友保持联系; 这些员工离职后,精明的老板,大型上市不加批判,等待这些员工连工作都找不到,甚至放狠话的内部员工会议“:我不知道所有的人,我让他臭名昭著,以便他能找不到工作,无法立足于社会。“为了警告那些谁想要离开,结果是这些前雇员,他几乎成了敌人。

  在处理与他们的朋友和员工的亲属。俗话说老板是人,因为它是人们无法回避自己的亲戚朋友,但也有自己的朋友和亲戚进入企业成为员工。在处理与他们的朋友和员工的亲属,愚蠢的老板会根据家庭和能力以及相应的工作质量的朋友安排,在这些朋友和亲戚员工和其他员工同工同酬的工作,不享受其他特权; 而聪明的老板,但不能等待把所有的亲戚朋友安排在核心位置,以监督“外国”的工人,甚至是间谍。

  有一个非常成功的公司董事长,他的父亲是在该公司前面的保护,和他的妹妹是商店的直销公司的普通业务员,而他的弟弟只是一个普通的公司司机,后来他的哥哥,而他的哥哥和其他员工通过公司的努力,成为一个销售代表晋升为充分竞争的平台上,然后再通过正常的晋升程序,成为销售经理,销售经理,。但是,如果主席将是免费的,他在晚上父亲回家吃饭用自己的钱给他的妹妹和弟弟买了一套房子。现在,该公司的人才,很好的商业运作。

  也有在运行一定时期一个企业的董事长,每天他安排到自己的核心高级职位,如公司的财务总监,其中许多人的能力和素质时间也做得非常好,但很快,他的家人达不到工作要求,用他的话说,是自己的事好了,赚钱就应该让自己所爱的人分享成果和他们的亲人用的放心。

  许多员工的业绩继续有打的能力,不得不离开公司和排斥,企业不断恶化的局势会。

  在处理人才。在引进和利用人的天赋,早将加强沟通,老板笨各方进行评估人才的脸,一次严重的人才,会大胆地说,他变成了“傻瓜”,下次你什么越级上司投诉或越级上报的工作人员,除了原则问题和战略问题,老板就会哑,让这些员工发现,并与他的上级沟通,老板笨不再直接做决定。

  精明的老板可以预先附属大谈特谈疑人不用,用人不疑的话题,但它始终是监控他们的一举一动,经验或抱怨越级上报员工的雇主,并没有直接沟通下属做出决定,甚至直属逆转,以反映其真,那么控制企业的决定。

  两个在处理人事。傻老板当雇主将人的优点和长处,表现出优点和长处提供了一个平台,而一些无关紧要的小缺点视而不见。

  而聪明的人谁的老板,但它会通过这些缺点和缺陷的薪水扩大对人才或想法的缺点和问题,抑郁优秀人才。

  在与人交往3。老板笨在处理人才,致力于轻,重现金; 精明在处理人才的老板,重承诺,轻荣誉。

  在引进人才的时候傻老板,企业的客观情况将如实告知,将是客观的标准来确定工资的问题,但只要有人达到公司的要求,然后如实荣誉。

  在人才事业聪明的老板,企业的情况会说得天花乱坠,敢薪水在口头上,而是等到现金,你会发现各种各样的拖欠原因,甚至终止提前合同,这样的人应该得到这样的合同约定奖金打水漂。

  前段时间有个朋友递给我一张纸,上面所列的职业经理人不能去,包括行业,企业名称,老板姓名,理由不走,等公司名单。后来,我查了一下这些公司,一些著名的招聘网站的网上发现了,这些公司属于高科技企业招聘高管,治疗是非常有吸引力的,很多人的五十万的年薪,这些工作的一百万注意如何企业可以在泗县干渴待观察,但在发布日期仔细一看,已经有很多了一年多的时间。企业经营的目的是在没有受伤,列表不会被释放,但我不知道这些企业的老板看到这份名单会认为。

  美国前总统亚伯拉罕·林肯的名言“:你可以欺骗大家的时间可以欺骗我在一些人,但我不能欺骗大家在。“今天看来,这句话仍然振聋发聩。在这种大流量的人才和信息高度发达的社会,愚蠢的老板似乎暂时失去了一些东西,但现在赢在未来,智能老板似乎占到临时便宜,但在未来的费用为代价。

  愚蠢的,但真正的智慧是一个成功的。

  那些成功的坏老板的清单中选择第一个老板,不要选第一项工作七“不”,不要让你的老板

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原谅的话

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