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　　据台北招聘公司H＆L管理顾问公司估计，今年到目前为止有来自台湾的300名多名资深工程师已经前往中国大陆的芯片制造商。在此之前，从2014年起在中国大陆设立了$ 22十亿芯片产业发展基金，近1000个这样的人才到大陆。

　　该公司招聘经理林羽璇（音译）说，台湾的工程师接受高工资，福利和高职位的诱惑中芯国际芯片制造商提出的大陆，很多人说，“在中国大陆赚钱的三年中，相当于十年台湾赚钱，就可以提前退休。“。

　　史蒂夫金（史蒂夫王）台湾继承芯片公司联咏科技副董事长兼总裁，在过去的两年中说，该公司的员工一小部分已经转向中国大陆。他承认，联咏很难在员工的待遇与内地的竞争对手相抗衡。

　　一名不愿透露姓名的工程师说，他的雇主为他提供大陆一套新的三间卧室的公寓，条件是他在公司五年以上的工作，除了工资增加了50％40％的折扣。他还表示：“敢烧大陆，而台湾的有限资源。“

　　报道还称，在中国内地新成立的核心芯片厂商恩（青岛）有限公司东部说。有限公司。是集成电路的高管，120名工程师，该公司最近聘请，来自中国台湾第三。

　　“我们不缺钱，我们需要的是人才，”该高管称，“台湾最有经验的工程师，可以帮助我们培养本地人才。“

　　去年三月，也有台湾媒体称，大陆企业不能只给3倍工资，并拥有工程师站的名单之手。紫有台湾工程师说的工作，“让主管华亚科技，谁知道挖的，工程师们还需要一个新的工作知道谁注册。“问主管华亚科技的离开，大家都知道你要退出战斗，其电话。