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　　12月29日，记者从云南省人力资源社会保障厅媒体通报会上了解到，从2019年1月1日起云南省将实施“云南省万名青年见习计划”，把就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16至24岁失业青年，并提高了补贴金额。

　　近日，云南省人民政府印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》。其中，针对国务院文件提出的“扩大就业见习补贴范围”，云南省进行了细化、对补贴标准根据国家文件精神进行了量化，明确提出量条贯彻措施。

　　一是扩大就业见习补贴范围，从2019年1月1日起，实施“云南省万名青年见习计划”，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16至24岁失业青年；

　　二是提高就业见习补贴标准，组织16至24岁失业青年参加就业见习，见习期限为3至12个月，并按照规定给予就业见习补贴。

　　从2019年起，省级见习补贴标准（包括离校未就业高校毕业生）从每人每月600元提高到700元；对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准可从每人每月700元提高到800元，所需增量资金从就业补助资金中列支。

　　在《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》中，还针对国务院文件中“加大稳岗支持力度”提出了两条贯彻措施。

　　一是提高稳岗补贴标准。各地对不裁员或少裁员的失业保险参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对全省27个深度贫困县的失业保险参保缴费企业，将稳岗补贴标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支；

　　二是用失业保险金支持企业稳定发展。2019年1月1日至12月31日，各地对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，失业保险返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。困难企业的认定，由参保地人力资源社会保障部门会同有关部门认定。所需资金从失业保险基金中列支。

　　记者了解到，此次《实施意见》分别从促进企业平稳发展、扶持创业就业、促进各类群体参加培训、精准实施就业帮扶、明确各方责任5个方面，细化出台了20条具体措施，对云南省积极就业政策进一步丰富拓展及下一步就业工作提供了政策动力和工作抓手。