为什么现在海员月入过万,还是招不到人?10年老船员透露真相
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图:网络 文:职场实战技巧
导语:为什么现在海员月入过万,还是招不到人?10年老船员透露真相
老船员直言:首先来说低级船员及实习生和三副三管工资并不高,如果说实习生和三副三管因为升级了工资变化很大还是不错的话,那低级船员工资的确不高。
第一看工作时间,大部分人均一年工作8个月,可以算l6~24个月,因为这8个月没有节假日双休也不分白天黑夜也不存在加班超时。
第二是休息在家几乎没有收入,并且五险一金保障不高,大家也是觉得没有安全感。
第三是长期工作环境让其远离家庭远离家人,对家庭夫妻生活及关系,对儿女成长的关心不够,对父母长辈尽孝的亏欠。
最后一个问题,身体健康保障,突发性问题就医困难性。(一个不容忽视,又不引起注意的问题)。这样的工作岗位,一年的收入不过一个北上广深大城市中普通操作工不到两倍左右收入,你觉得有吸引力吗?
如果那些个操作工每天肯干12小时,每周只休息一天,逢年过节也不休息,那估计两者之间收入差距更小了。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
本文原创作者:【职场实战技巧】 请大家多多关注。
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