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　　学生和就业质量是两回事

　　2009年4月18日7时06分45秒杭州网

　　中国农业大学今天和明天在亚太协会2009年国际教育年会上说，大学生就业难可能是一个比较长远的趋势，大学生的数量不是就业困难的主要因素，因为只有约25从劳动力的新大学毕业生％“的质量是关键问题。“。（4月17日“新京报”）

　　我不认为学生的质量是关键的就业问题，我窃以为，学生与就业难的质量是两回事。属于大学自己评估的评估类别的质量往往是基于学术卓越这样的“校园标准”，和社区的评价往往可能是“不选选择贫困生优生，不问成绩问酒量”这个样的社会标准，成就你担心他攀登棒，但不要。一个人除了知识，还

　　还有人际交往能力，判断力，人际关系，第六感，机会，工作经验等。。二组的不一致的评价标准，其实反映了教育产品脱节与社区学院的需求。

　　因此，学生的质量不是太大的问题，它更是一个“人才是不是为雇主看起来不错，”资源配置不合理的问题。现在，一些制造，出口，电子等行业，多余的天赋，但是，有些像典当行业，人才是相当匮乏。这表明，即使是在整体就业形势不太好局面，而且具体的子行业。如何大专以上学历更灵活的专业设置，不能盲目搞大又红热的专业，与时俱进，这是大学教育必须反思的问题。

　　就业难，它反映了供给和需求的问题，大学生的目前供大于求。国际金融危机的影响，不少企业裁员，大学毕业生的数量已经达到创纪录的高，这是明显的矛盾。我们无法改变前者，但后者可以通过转变观念来实现，必须改变。我认为，大学教育绝对不仅仅是就业，因为除了技术知识，大学教育的许多方面是培养文明的人格特质，包括社会责任，法律和道德意识，世界观的各种行为意识和公民社会。如果仅仅是为了找到一份好工作，更多的钱，只要其知识的学习，钱，没必要弄一个大专文凭纸。社会多元化，观念的转变，并了解成功不是每所大学不能，所以大学生的供给自然就少了。

　　因此，要解决就业难需要各方的努力，为自己的责任，克服困难。大学应该成立专门的灵活，对社会需求培养人才付出更多的努力； 学生应参加社会实践和社会融合； 企业要做好平衡他们的利益和社会效益，尽量减少裁员，只有人才是使用； 而政府应该为大学生就业越来越难的社会实践中，廉租住房，就业指导服务一样，加大打击非法就业的努力，像招非法活动没有预约。

　　来源：红网作者：孟斯昂贵编辑：赫撸鲱（实习）