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在彻底打破,每周工作体系和劳动调解委员会,解雇工人的补偿35小时的束缚

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  工会和政府谈判目前陷入僵局联合会在两个。首先,根据多年的实践,超过规定工作时间的经营后,行业惯例补偿成本较高,支付工资和员工福利被解雇。新劳动法允许每个企业制定自己的劳动法。唯一的限制是组织工会和咨询的工作人员的30%以上的时候,老板修改劳动法。

  6月14日的反劳工法阅兵亮相暴力

  此外,彻底打破每周工作制和劳动调解委员会35小时束缚,解雇工人的补偿,政府和工会代表以及显著差异。 法国媒体还表示,14多万人走上大芯片马丁内斯CGT秘书长和谈判的政府的街道; 如果人少参加游行,马丁内斯几乎没有谈判的资本。

  反劳工法图为附近的荣军院巴勒斯坦示威者。

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