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高级管理人员的就业

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  辜胜阻:大众化高等教育目前面临的结构性失衡

  人民网北京3月12日消息,今天19时30分,第九届全国政协委员,武汉市副市长,著名经济学家辜胜阻客强国论坛与“高等教育大众化”的朋友进行交流。

  在谈到高等教育大众化失衡的结构,辜胜阻表示,目前在我国,管理,低能源研究人才上,实用型技术人才和技术工人严重缺乏。在一方面,一些人对高能耗低,高学历,高能力的人只能做低学历,低能力的人都能胜任,如博士。计数的街道,街道师傅买药,等。。另一方面,高素质的企业员工缺乏。以北京为例,尤其是一线技术工人严重缺乏高技能的工人,1.800万名员工,大专以上学历的不足70万,仅占38%,中等职业教育体系只收到15%的技术工人,高级技师仅占3个。5%,根据这一阶段的我们的要求的行业标准,高级技师应至少为7%。这是缺乏合格的工人,导致产品质量缺乏竞争力。

  中国过去的教育是“精英”教育,培养专业人才为目的。高等教育9科学家,工程师,和市场经济的需要,是9工程师,科学家。美国2050至00年50年的资深安全专家不变的20%的比例,除了其越来越高的要求。以及需要的专业职位一定的技术技能,从劳动力的原来的20%?65%,一般不熟练,下来从原来的60%?15%。在一般情况下,高级管理人员,高级研究人员,专业技术人员的应用,高素质的技术工人的结构模型的就业应该是一个金字塔,现在我们的劳动力的就业结构却呈现出倒金字塔。中国的经济发展是高品质的工人急需的创业第一线的过程。

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