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川北在线核心提示：原标题：东莞疯狂抢老师给出年薪最高50万 其实竞争也很激烈 近日，多地开始了抢人大战，在招聘教师时纷纷给出丰厚待遇，引起热议。 东莞疯狂抢老师，给出年薪最高50万，其实竞争也很激烈 东莞市教育局发布公告称，拟面向全国公开招聘公办学校事业编制教职员岗位414个。

　原标题：东莞疯狂抢老师给出年薪最高50万 其实竞争也很激烈

近日，多地开始了“抢人”大战，在招聘教师时纷纷给出丰厚待遇，引起热议。

　　东莞疯狂“抢”老师，给出年薪最高50万，其实竞争也很激烈

　　东莞市教育局发布公告称，拟面向全国公开招聘公办学校事业编制教职员岗位414个。

　　华南师范大学附属东莞学校的招聘公告显示，中学教师中，优秀应届毕业生年薪税前17-30万元，优秀的在职教师年薪税前20-30万元，特别优秀的在职骨干教师年薪税前30-50万元。

　　此外，被学校录取者，学校将免费为其提供高档教师公寓，家私家电一应俱全。子女就读本校，学费还将给予3折优惠。

　　在人们的印象中，高薪一向与教育行业挂不上钩，但根据教育部此前公布的教师工资排名，经过数十年的发展，为教师工资实际上已经从诸多行业中的倒数第3，上升到了现在的第7位。

　　教育部还透露，在教育投入方面，过去5年，全国一般公共预算教育年均增长7.9%，一直是一般公共预算第一大支出;财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上;教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%。

　　网友评论：

　　有网友赞同认为“好老师值得高新”

　　延伸阅读：

　　深圳“30万年薪聘中小学老师”竞争激烈，网友却为这事吵起来了

　　在招揽教师英才上，这些一二线城市开出的筹码，比抢人大战人才引进时还要优厚很多。自然也吸引了很多优质的人才前往。所以其实竞争也是很激烈的。此前，深圳市龙华区教育局发出的一则消息就曾引发热议。

　　年薪本科生26万元以上，研究生28万元以上，全日制博士奖励20万元，优秀毕业生奖励3-8万元……今年9月，深圳市龙华区教育局发布消息称，区公办中小学面向海内外2020届应届毕业生招聘教师约400人。因给出近30万元年薪，该招聘信息引起热议。

　　龙华区教育局官方微信公众号“龙华教育”10月21日发文称，此次秋招“完美收官”，共吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491人入围体检。

　　今年9月中旬，龙华区教育局发布消息称，将启动秋季校园招聘，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。

　　在入围体检的491名毕业生中，A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人。其中：研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。值得一提的是，本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人，占比近45%。

　　从院校分布来看：北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人……

　　有网友表示支持，认为高薪聘请高质量人才，对提高教育水平有推动作用。也有网友认为，高学历与教育水平并不直接对等。还有网友觉得，30万年薪在深圳算不上高薪，教师工作也很辛苦。

　　来源：综合前瞻网、网友评论、北京日报公众号

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