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　　最近，为了进一步增强服务意识，提高服务窗口的质量，按照统一的工作，社保分局光明分公司的部署要求，着眼于城市社保局党委“如何确立的宗旨，服务意识感，责任感”的主题，积极首次开展，主题为‘大学习大讨论'活动。全体党员集中组织收看服务报告。看着全体党员集体讨论后，不得不说说想法，提出自己的看法，并积极建言献策，增强服务社会的质量安全。

　　关于这个话题，我们有一个共识：该事件所涉及的范围实际上是我们在处理问题的日常工作的一个缩影，并把我们的警觉，以监督的机会，探讨问题的深刻分析，探讨解决方案。（A）“头雁”的示范带动作用，基层党员干部树立了榜样控制块痛点和难点。反馈控制群众堵痛点和难点，领导干部带头，制定并执行严格的值班制度和领导干部的部分窗口检查制度之上的强烈窗口服务，你给看看领导干部的水平，一个用干基层，解决在大厅维持秩序，保障突发事件和紧急情况的问题得到及时处置。（二）公众根深蒂固的意识，展现了党的精神，在社会保障服务的质量和效率闪耀。“三会一课”为出发点，习近平，有中国特色的学习成果转化为服务人民的实际技能，展现在社会保障社会保障服务质量和效率人民社会主义意识形态的新时代总书记本着“以人为本”作为真正的。擅长同情，面向服务的体验感，解决了社会保障领域做商业登记，事后未能解决问题，为完整，及时通知保险人，真正落实“事事有回音中，每个片无处可寻。“。（C）的素质和能力往往新的学习和实践的补充综合服务人员不断磨练窗位晋升。于现状分公司和服务站窗口相结合，总结反馈总结了第三方评估机构的问题，工作人员处理例程堵点遇到收集困难，发展的问题清单，对症下药，有针对性的商业知识，礼仪紧急服务事件处置等专业培训，完善考核机制。（d）的连接平滑，建立健全机制，确保反馈机制，解决“看病难完成，好事办好。“。清晰的反馈机制和阻塞点，解决信道反馈对接机制的困难各种各样的问题，各部门，落实到个人，在这个问题上基层的反馈是一个跟到底，不拖，不敷衍，不能承受之重。（光明社会保障科阳袁训）