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　　导读：在美国，公司的同事们将于本周末晚餐聚会，轮流到每个人的家中烧烤，游戏促进良好的关系非常有帮助的。

　　而办公室的同事教你如何保持一个良好的氛围

　　 我们经常看到这样的现象：两个人在办公室笑，似乎很熟络，亲密，其实背后也批评对方； 而两者之间的交流不是很多同事，其实，在没有办法进攻对方的心，甚至互相欣赏---前者是伪装真诚； 后者是真实的，真诚的。

　　同事之间的良好关系，这是一件好事。但最好不要伪装真诚交流的同事。每个人都不可能选择同事，所以你不能有我的同事们有很高的期望，我们一起努力，差不多就行了，何必真诚假装？迷彩永远是假的，假的，而不是真实的，所以，与其费心沾沾自喜，最好是保持适当的距离，可以让你看起来跟同事关系比较好。

　　当然，我的大部分同事和维护，并在办公场所保持良好的氛围很重要，那么，有没有什么办法可以做？下面为您介绍一些的结社权的原则：

　　不喜欢：我们这样的人往往是建立在我们喜欢他们，承认他们的前提下的价值，因此，学会真正喜欢的人，是真诚交流的前提。

　　真诚：欺骗和伪善的阴谋是敷衍伤害同事的关系。真诚不是写在脸上，但是从心脏，真诚，有时伪装出比真正的欺骗更让人心寒。

　　付：我们总是与一些东西，或物质，或情绪，或其他人际交流。但是，在，应该指出的是，害怕失去，不要急于返回，并没有付出太多。

　　维护：维护别人的自尊心，就意味着人们面对的，但这并不意味着迎合世界各地的人们交流的同事，毫无原则。

　　自由：在一个平等和自由的氛围为他人创造一个自由的气氛中与我们打交道，而不是刻意的人缘有多好，多么违背自己的意愿。

　　此外，你还需要一些特殊的“技能”，如在美国，公司的同事们将于本周末晚餐聚会，轮流到每个人的家中烧烤，游戏促进良好的关系非常有帮助的。