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　　职业攻略：如何处理好五种强悍的面试问题

　　2，“你为什么要离开你以前的雇主？什么工作不快乐？“

　　 候选人A：良好的关系和他的同事，喜欢拉小团体，相处融洽； 总有像工作，老板分配任务面前，引起了大家加班。我经常加班太多，只能辞职。

　　专家点拨：

　　这个问题是在采访中几乎是不可避免的将被要求。这个时候，很多考生都海港忐忑，毕竟留或多或少夹杂着一些敏感的原因，连自己的负面情绪尚未完全消除。要回答这个问题，不应该把自己的不满与以前的工作作为一个答案，因此直接暴露你的问题，你让HR列为“问题人”排除。

　　显然，这个问题需要一个温柔的回答，这个问题不应该抱怨该公司的老板，老板和同事，虽然比较温和，但不是错误的说法，因为需要表达个人职业发展，寻求新的平台，或使用“概括为个人原因。“。