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　　三件事情，以避免不必要的麻烦办事处不应该谈论

　　沉默II誓言：薪水问题

　　很多公司不喜欢打听员工之间的工资，因为工资往往同事之间有不小的差别，所以当主人打算支付单向链接，不开金额，并告诉其他人不知道。同工同酬支付是一种常见的老板右手边，用好，是奖优罚劣神奇，但它是一个双刃剑，用不好，很容易员工之间引发冲突，并最终转向刀口向上，冲着老板，这当然是他不希望看到的，所以人们“大鼻子”像往常一样准备特别。

　　有些人喜欢表露自己的（事实上，这样的人出鲜亮的价值并不大，亮牌行动往往没有好牌），比如先说“我的月薪怎么怎么怎么怎么的奖金时，他给了别人，你就？“如果她是，她会假装你更多的钱比同情，心里却暗自得意。如果你比她多，她就会心理不平衡，可能是表面上看起来令人羡慕的，常常私下里拒绝接受这个时候你要小心。小动作背后，你通常开始手无寸铁的人民。

　　首先，人们不这样做。其次，如果你碰上这样的同事，最好早做打算，当她穿上受到铅的工资，你必须尽快打断她的话称，该公司纪律谈薪水； 如果她说的快，不幸的是，没那么你会停下来，并说不要紧，冷处理外交：“对不起，我不想谈这个问题。“没有回过一次，就会有下一次。