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老板骂走一半员工 其实骂完以后就后悔了|老板骂走一半员工

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川北在线核心提示:原标题:天气太热!杭州老板骂走一半员工 称控制不住自己-----来源: 钱江晚报 杭州有一位年轻的老板,因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠,结果第二天恶性循环,数落员工变本加厉,而公司有一半的员工被他骂跑了 这位年轻的老板姓李,才35岁,鼻子上架着秀气的无框

  原标题:天气太热!杭州老板骂走一半员工 称“控制不住自己”-----来源: 钱江晚报

  

  杭州有一位年轻的老板,因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠,结果第二天恶性循环,数落员工变本加厉,而公司有一半的员工被他骂跑了……

  

  这位年轻的老板姓李,才35岁,鼻子上架着秀气的无框眼镜,衬衫、领带打理得整整齐齐,一副文质彬彬的模样。

  

  可走进朱主任的心理咨询门诊时,他说的第一句话竟是“医生,你快救救我吧,我的心里好像有团火在烧,动不动就爆发,一不顺心就朝员工发脾气,但我控制不住自己,好怕继续下去多年打拼下来的一切都给毁了。”

  

  听李老板说,他大学毕业后跟好朋友合伙开了个公司,平日里都是由他主事。而他也是个出了名的“中国好上司”,

  

  但是,最近这段时间,特别是入伏之后,李老板的性情大变经常是当面骂一顿还不够,开会的时候再反反复复地数落,一场会议,一半时间在骂人。几次下来,有的员工就递辞呈了。

  

  眼看现在被自己“骂”走的员工,人数都快超一半了,李老板自己心里也着急。

  

  其实,骂完以后李老板就后悔了,晚上安静下来的时候,李老板总会想为什么自己会突然变得这么没有耐心,是不是得了什么心理疾病?

  

  不过,对此,朱主任早已见怪不怪。“不用担心,你的问题就是老百姓口中所说的情绪中暑。这个问题分两种情况来看,一种是本身有精神疾病的人,天气热的时候病情会波动,需要及时调整治疗方案;另一种则是像你虽说够不上疾病,但整个人心浮气躁,有点像女人到了更年期。”

投稿邮箱:chuanbeiol@163.com 详情请访问川北在线:http://www.guangyuanol.cn/

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标签:员工 老板 一半
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