职场指南:办公室加班鲜为人知的4次
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导读:看到一个有趣的报告,它说,一直以来,总是有很多很多的市场调研公司,科学家,企业,各种实验性的“工作价值”,而这些实验的作者,发现结果他们得到的是类似的,所以他花了一点时间来整合他对生产力看到八个结果。
职场指南:办公室加班鲜为人知的4次
有趣的是,这些实验都不约而同地与“加班”有很大的关系,其结果多是在谈论“加班”,我整理出这八,“集中”到四点到我们作为一个参考:
第一,确实有助于加班的效率,但一长四星期后加班将开始下降
这家伙每天都发现了一些重要的工作,他说,当人们每天工作8小时以内,这项工作是“不够的”,这意味着你可以再增加。我不知道这是科学家们说,或者说人类是每天8小时,习惯了,但有趣的是,研究显示,每天工作超过12个小时,如果它?事实上,生产效率会提高,该公司似乎已经邀请四个或六个五,七连 - 八个人工作效率,但效率高的缺点是“不可持续的”,长达4周后会开始下降,这告诉我们,长期的加班绝对不是常态,偶尔相当不错。
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