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　　第三，要看所选择的两名候选人面试的四个问题办公室搬迁

　　面试可以围绕以下几点：

　　 您可以尽展你的技能，个人发展提供，以及如何保护您在本单位发挥能力； 各种这样的待遇，就业，社会保障，其安全的承诺，有什么制度来保障荣誉相关的工作条件和条件； 它可以提供什么样的培训机会，旨在提高员工的素质，以及何时可以享受这项权利； 特别要注意的情况下的质量和主持招聘的水平的问题，如果雇人看不好的气质，那么你应该考虑这个单位是适合你。。