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　　导读：“你会模拟面试情况很多次，简历，自我评价记忆，面试准备已经相当充分，宽松的采访，你一定会成功，但是，还没有等到复试通知，并想了解更多和更强烈失败的原因的想法。“这样的面试经历，你可能有，到底是什么导致失败面试？职场心理专家分析的基础上，做好充分准备的可能性，但仍导致面试失败，最可能的原因是求职者与面试官交流的恶魔，引起面试官的反感，摧毁了一个面试成功。从网络粉红职场心理学家下面就来采访你揭露导致四个恶魔的失败，和应对技能详细分析。

　　教学生涯求职者面试摧毁恶魔秘籍

　　过度紧张

　　快速进入采访状态的能力，面试官也考察考生的一点，如果位置是销售，客户服务类，而这一次的表现会占用较大的分数。过度紧张，导致失去了言语，行为刻板，回答问题等一系列反应，让考生将有自己的，不是最好的一面展现输给采访，采访过程中已经成为最具影响力和采访杀手的质量。

　　 职场心理专家表示，在达到面试阶段的公司在等待，张力调节方法可以笑迎每一个企业的员工，主动创造愉快的气氛，以达到放松状态； 也可以是分散注意力，通过看商业环境，阅读企业宣传册，提高认识，摆脱紧张情绪； 该心脏速率也可以通过深呼吸节奏，因此成功的心理暗示提高自信心调整。