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五种精神奴役的场所办公室

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  五种精神奴役的场所办公室

  1,“如何看待别人的”奴隶

  这种“心理奴隶”的人心理不成熟的最具破坏性的和流行的最常见的,创造力和个性。“我说得太多了,人们会认为我爱出风头”,“我这样做,别人会嘲笑我” 。。。。。。这种“别人”式的想法使之成为奴隶“别人”思维。大部分这种“心理奴隶”的将没有资格听人的忠告,这会严重影响他们的创造力。

  解:

  ①如果你能感觉到模仿别人的快乐后,我们可能会尝试模仿。否则,你应该走自己的生活方式。

  ②感觉发挥到新的光的人,批评,因为职位越高,机会是八卦为越来越多的人的对象,机会是更多的批评。

  ③勇敢,乐于助人,志同道合的人做朋友。

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