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　　就业指导办公室的同事偷了你知道该怎么做

　　这个想法是比较重要的和逻辑

　　想法通常是从“打的”，如果有人偷了你的想法，都不要紧张，因为很多自己的需求背后相法，逻辑和支持信息等。说服老板。偷人的想法谁不一定有一个完整的想法，再加上因为不同的想法每个人有所不同的逻辑和思维，这是提供许多不同的机会。

　　准备做更多的功课是很重要的。之前抛出的想法，首先要想象一个很好的老板可能会问的问题，并了解他们的目标，目前的瓶颈，现在什么贡献的想法和未来等。。当这样一来，即使在一次公开会议上，同事偷了你的想法，正准备说，他们最初提出的想法，你仍然认为这可以解释自己不同的想法的老板，因此必须提供的价值理念，甚至有关解释的想法，等疑虑。。The业主不仅能享受自己的下属分享彼此的想法，我们希望有成员不同的想法，担忧和关切。

　　随后，沙盘推演做创意此时投注。思维缜密的想法是否能够实现，符合公司的政策，还是通过公司的资金支持，等等。，准备一些有组织的，有建设性的建议。在我们跟老板商量，花时间做功课是很重要的，因为老板通常会问你“为什么”和“怎么样”。