清境资讯网

　　职场红人办公室2012年八大特色

　　◆一个特点：性能适中，显示努力

　　想证明你是更值得比别人保留的第一件事就是做你的工作，但要注意，努力工作，并不意味着它必须有一个良好的表现，老板会认识到你的工作。智能职场红人往往知道如何做出相应的表现，放大你的努力和付出，让他知道你是他们对生活的他，往往收到事半功倍的效果。例如，以前用于使用MSN与客户进行沟通，现在进入电话联系或在办公室里直接任命，让老板听不见，眼睛看到的，这是你们的辛勤工作的最好证据！

　　◆两个特点：对公司的忠诚，忠诚于老板

　　忠诚于公司自己的服务，取信经理往往能获得更多的信任，承担更大的责任。特别是在发生危机的时候，如果你能忍受的观点老板的角度来看问题，你就会明白了他的好意，也感谢他仍然坚持不让公司坚持在绞架上的堕落。虽然你解决不了他的燃眉之急，但让他感到你的理解和支持，有利于帮助他宣泄情绪，减轻压力，他会感谢你从我的心脏底部。具有很高的忠诚度是成为职场红人的显著特点。