清境资讯网

　　近几年来，A股上市公司实施股权激励计划已成常态化，每年都公告几百家案例，但是，新加入激励队伍的上市公司对业绩考核指标及其增幅到底应该怎么定很是烦恼。针对这一问题，小编统计了李斯丹妮全婐艺术照2018年的案例并进行了分析，希望能为大家消除这一烦恼出一份力。

　　2018年A股上市公司股权激励计划中公司层面业绩考核涉及净利润增长率指标的共260例，涉及营业收入增长率指标的共136例。小编将激励计划中的定比增长率统一换算为环比增长率，再对涉及净利润或营业收入增长率指标的激励计划进行统计分类，由此得出其环比增长率的区间分布如下所示：

　　接下来，小编将从省份、行业和公司性质三方面分别对净利润及营业收入环比增长率进行统计分析。

　　净利润环比增长率（X）

　　按省份分类统计

　　2018年各省份净利润平均环比增长率情况图

　　由上图可见，吉林省的净利润平均环比增长率在全国范围内拔得头筹，系因其仅公告一例且该计划考核增长率奇高所致，排名第二的广西同理。鉴于个例的参考性不强，接下来，小编统计了公告例数最多的前三省其净利润环比增长率的分布情况。

　　2018年公告例数排名前三省份的净利润环比增长率情况图

　　2018年公告例数排在前三的分别是广东省（51例）、江苏省（42例）和浙江省（40例）。由图可得，浙江省的25、50、75分位值均高于广东省、江苏省相应分位值，即浙江省股权激励计划中的净利润增长率考核指标略严于广东、江苏二省。

超模安西娅　　按行业分类统计

　　2018年各行业净利润平均环比增长率情况图

　　2018年房地产业公告了5例股权激励计划，其行业净利润平均环比增长率最高，采矿业（公告3例）次之；两行业的平均环比增长率均在40%以上，比排名第三的建筑业高出了至少10个百分点。公告例数排前三的行业净利润环比增长率的分位值分布情况如下：

　　2018年公告例数排名前三行业的净利润环比增长率情况图

　　2018年采用净利润考核指标公告例数排在前三行业的分别是制造业（176例）、信息传输、软件和信息技术服务业（31例）、批发和零售业（10例）。信息传输、软件和信息技术服务业的25及50分位值均为最高，分别约为13%、18%；制造业的75分位值最高，约26%。

　　按公司性质分类统计

　　2018年各类所有制企业净利润平均环比增长率情况表

　　由上表可知，民企的净利润环比增长率普遍低于地方国企、集体及公众企业，央企的净利润平均环比增长率最低。公告例数最多的为民企，其次是央企、其他及地方国企。

　　2018年各类所有制企业净利润平均环比增长率情况图

　　地方国有企业的25、50、75分位值均为最高，这与上表中的净利润平均环比增长率情况一致，说明地方国企涉及净利润增长率的业绩考核指标制定口径较为严格。

　　营业收入环比增长率（Y）

　　按省份分类统计

　　2018年各省份营业收入平均环比增长率情况图

　　由上图可见，内蒙古的营业收入平均环比增长率为最高，系因其仅公告一例营业收入增长率极高的激励计划所致，排名第二的山西省也是如此。

　　2018年公告例数排名前三省份的营业收入环比增长率情况图

　　2018年采用营业收入考核指标公告例数排在前三名的省份是广东省（30例）、浙江省（22例）、江苏省和北京（均为17例）。四省中营业收入考核指标环比增长率最高的是北京，其25分位值约为12%，50分位值约为17%，75分位值约为23%，均高于其余三省。

　　按行业分类统计

李元祖　　2018年各行业营业收入平均环比增长率情况图

　　由上图可见，各行业中营业收入平均环比增长率最高的前两名为房地产业（约44%）和采矿业（约38%），公告例数均为1例；最低为交通运输、仓储和邮政业，约7%，公告了2例。公告例数最多的前三行业的营业收入环比增长率分布情况如下：

　　2018年公告例数排名前三行业的营业收入环比增长率情况图

　　2018年采用营业收入考核指标公告例数排在前三行业的分别是制造业（107例）、信息传输、软件和信息技术服务业（14例）、批发和零售业（4例）。其中，信息传输、软件和信息技术服务业的25分位值在13%左右，50分位值在18%左右，均高于另两个行业。制造业的75分位值在24%左右，高于另两个行业。与净利润考核指标类似，信息传输、软件和信息技术服务业的25和50分位值均高于批发和零售业与制造业；而在75分位值处，制造业最高。

　　按公司性质分类统计

　　2018年各类所有制企业营业收入平均环比增长率情况表

　　公众企业的营业收入平均环比增长率最高，约24%；地方国企（约20%）与民企（约18%）居中；央企最低，约11%。

　　2018年各类所有制企业的营业收入环比增长率情况图

　　由上图可知，地方国企的25分位值接近13%，50分位值接近17%，75分位值接近26%，均高于民企和央企。可以看出，平均而言，地方国企的营业收入考核要求是较为严格的。

　　以上统计与分析能够帮助大家从宏观角度去了解各地方、各行业及各所有制性质的上市公司的业绩考核增幅要求。小编认为，宏观的统计与分析主要供大家了解业绩考核目标制定的大致目标方向，每家上市公司还需结合自身所处的细分行业、历史业绩水平、未来发展目标等各方面的因素去制定符合自身特点的合理指标增幅。