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200个幼教机构招聘老师的需求放在第一位道德

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  昨天,2018年毕业生太原幼儿师范学校的供需见面会在学校开设一中新校区。201个招聘吸引人才从省录取外,从现场情况来看,对幼儿教师用人需求旺盛,供不应求。与此同时的重要指标之一,伦理是当前选择的学前教育人才机构。

  教师短缺

  2018年太原市幼儿园的毕业生比2700多,除了研究和订单培养的毕业生中,有1000名多名毕业生等待就业。幼儿园的链条,早教机构,为毕业生供不应求的强劲需求多现场招聘单位。

  阳泉市的一位负责人叫豆幼儿教育中心,说:“我们有9个班幼儿园,一些年轻的大个子,我们需要补充幼儿园教师流动性。今年我们至少需要10名毕业生,如果有更多的,我们有。“

  受影响的“双独生子女”政策,市场对幼儿园或早教机构场所的需求也在不断增加,因此,市小店区幼儿园的校长说:“我们准备开一个新的公园明年,我们需要更多的爱幼教毕业生加入,作为储备。“像这样准备扩大在少数人迫切需要的程度,幼儿园的老师,有的甚至招聘人员坦言:”现在比教师人数的市场需求较多,招聘市场来接我们更多的毕业生。“的外地单位绝望招聘,大多数企业都在需求的10余人,这两个职位立即,或作为储备,他们希望有更多的从幼儿园的毕业生选择。

  第一次放进师德师风

  在候选人条件,现场招聘机构的一致赞同,那就是摆在首位的要求幼儿园毕业生的道德,其次是专业技能。

  幼教机构迎泽市官方的A链说:“打造我们的品牌幼儿园必须有良好的幼儿教师。责任和忠诚意识是我们最宝贵的毕业生必须确保有爱心,耐心,责任心。思想品德是我们一直强调的。“

  同样,北京通州一个私人公园的官员,谁这么认为:“幼儿园的专业知识,我们可以逐步发展较晚,但是一个人的性格,责任心必须门前的首要条件。通过试用期,我们可以观察到这个帖子毕业生的适宜性,例如,孩子一直哭,不可能对他的耐心; 孩子大便在裤子上,不能主动治疗。“很多招聘单位相信,勤劳,不急不躁幼儿园的毕业生有机会成为幼儿园骨干教师在。与此同时,招聘也想选择幼儿园制剂工业,“90后”做吃苦,脚踏实地。

  新疆幼儿园团体招募

  招聘会现场还出现了亮点之一,市发改委,市教育局和市援疆干部牵线,教育和太原幼儿师范学校的阜康市教育局签订了框架协议,以建立一个训练基地。太原幼儿园老师可以去阜康市,30余所幼儿园校实习生,阜康市,也可以发送到太原幼儿园老师或学生学习交流。阜康市幼儿园钱俊李如实说:“我们期待着更多的儿童早期教育专家到新疆,新疆有助于教育。太原受训教师来到我们幼儿园新疆,不仅享受食物,住房,交通效益,还能享受各种优惠。同时,在未来,如果你选择留在新疆教幼儿园,治疗会更好。“

  与此同时,吐鲁番高昌地区和教育托克逊县教育局也来到招聘会现场,他们希望共招收350名幼儿园的毕业生,以填补教师在幼儿园的现有不足,一位负责人说:“我们在高薪,谁的工作得到当地机构,超过4000元的工资。“优待和新的发展空间,吸引了不少毕业生。教育的阜康市教育局之前,教育的高区局和市教育局的招聘展位吐鲁番托克逊县委员会,毕业生都排起了长队,毕业生的父母说:“在过去后,不明白新疆听完介绍当地的教育官员和援疆干部的部门,我们觉得可以试试,也许有更好的发展。“

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